Conoce nuestro equipo

Katheryn Mejía
Ingeniera Ambiental, especializada en gestión y auditoría, Master CSR con más de 10 años de experiencia en sostenibilidad, responsabilidad social, gestión gremial, gestión del talento humano y gestión de salud y seguridad en el trabajo. Encargada de transformar la visión de El Redil en una visión innovadora. Su alcance el de garantizar la sostenibilidad de Agrícola El Redil considerando las 3 aristas, la sostenibilidad económica, social y ambiental.
CEO

Mariana Arenas
Administradora con opción en Economía, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Maestría de Gerencia Internacional. Con Dominio del Inglés y Alemán. Desarrollo de los planes de marketing interno y externo con el fin de incrementar las ventas de la compañía y rentabilidad.
Dirección de Nuevos Negocios

Andrea Granados
Politóloga, Maestría en Comercio Internacional, dominio del inglés. Manejo de clientes clave, buscando el fortalecimiento de la relación comercial. Responde por el presupuesto anual de ventas de la flor, el cual deberá realizarse de manera asertiva para definir las ventas por mercado, tipo de flor, volúmenes y precio promedio para lograr el cumplimiento de las metas de la compañía.
Key Account Manager

Sandra Cordero
Con más de 10 años a la cabeza de la rosa spray, dirigiendo su postcosecha y ventas. Responde por cumplir los presupuestos establecidos por la empresa en volumen, precio y cartera.
Dirección de Postcosecha Spray

Christian Salazar
Economista, MBA, con dominio del inglés. Responde por el presupuesto anual asignado de la flor, cumpliendo con el precio establecido para lograr el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía.
Account Manager

Luis Felipe Escobar
Ingeniero Electrónico. Encargado de auditar y mejorar la calidad de la producción de las rosas con el fin de lograr un precio competitivo y la rentabilidad de la compañía.
Dirección de Calidad

Claudia Bosa
Contadura Pública. Responde por las finanzas, dispersión de los recursos financieros y salvaguardar la rentabilidad; así como la programación de los pagos de la compañía.
Dirección Financiera (CFO)

César Vargas
Ingeniero Agrónomo, Maestría en desarrollo sostenible y medio ambiente. Planea y lidera la producción en sus dos procesos cultivo y postcosecha. Gestiona los presupuestos de producción de materiales de cultivo (agroquímicos, fertilizantes, plásticos, ) liderazgo de los colaboradores y control medio ambiental.
Dirección de Operaciones

Mario Hernández
Ingeniero Agrónomo con especialización en desarrollo sostenible. Responde por la mayor parte de la producción y gestión con los Líderes de cultivo de la producción de la flor de Nemocón con la mejor calidad y asegurando los costos.
Dirección operaciones Finca Nemocón

Maria Forero
Magister en Responsabilidad Social, Especialista en Gestión Humana, Psicóloga, Líder Coach, con formación en Cultura Transformacional. Responsable de la Dirección Integral de los procesos de Gestión Humana: atracción, selección, formación, desarrollo, desempeño, nómina, felicidad, transformación organizacional, seguridad y salud en el trabajo.
Dirección de Talento y Cultura

Adriana Galvis
Ingeniera Ambiental, Especialista en sistemas de Gestión Integrados y Gerencia en seguridad salud en el trabajo. Encargada de la ejecución de acciones e iniciativas enfocadas en el logro de la sostenibilidad ambiental, mediante el cumplimiento de las normas medioambientales y de Asocolflores.
Líder de Sostenibilidad

Adriana Bello
Administradora Financiera. Planificar y gestionar las compras de la compañía, dándole un buen uso a los recursos existentes con el fin de contar con los insumos y suministros requeridos al mejor costo y calidad para la exitosa operatividad de la empresa.
Dirección Cadena de Suministro
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